Les entreprises du réseau ont toutes signé une charte qui place l'humain au centre de leur projet :

1. La personne est au centre de notre projet : toute personne est unique et riche de valeurs, toute personne mérite respect et a sa place dans notre société.
2. La solidarité va de pair avec la responsabilité et le travail en équipe : nous croyons à la performance collective plutôt qu'aux performances individuelles.
3. Nous avons choisi de développer notre action de lutte contre l'exclusion, d'accès à l'emploi et de promotion de la personne dans un secteur marchand concurrentiel de l'économie.
4. La recherche de la qualité et la rigueur économique sont indispensables : l'insertion est la finalité de notre projet mais l'activité économique est le moyen d'y parvenir.

Ce que nous voulons, c'est :

• parier sur l’homme, ses talents et ses capacités de progrès, et choisir l’entreprise comme lieu privilégié d’insertion.
• accompagner les personnes éloignées de l’emploi et leur donner accès à une formation pour qu’elles retrouvent leur place dans la société.
• réconcilier la logique économique et la logique sociale, comme une « solution du futur » aux questions d’aujourd’hui.