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Nos convictions

Dès 1985, nous avons fait le pari de l’Homme et de l’excellence… Notre réussite prouve que nous avons eu raison ! Nous sommes convaincus que chacun a des talents qu’il convient de faire éclore. Nous le prouvons chaque jour au sein de nos entreprises, véritables pépinières où les compétences, la dignité et la confiance en soi permettent à chacun de se réconcilier avec lui-même.

Les entreprises du réseau ont toutes signé une charte qui place l'humain au centre de leur projet :

  1. La personne est au centre de notre projet : toute personne est unique et riche de valeurs, toute personne mérite respect et a sa place dans notre société.
  2. La solidarité va de pair avec la responsabilité et le travail en équipe : nous croyons à la performance collective plutôt qu'aux performances individuelles.
  3. Nous avons choisi de développer notre action de lutte contre l'exclusion, d'accès à l'emploi et de promotion de la personne dans un secteur marchand concurrentiel de l'économie.
  4. La recherche de la qualité et la rigueur économique sont indispensables : l'insertion est la finalité de notre projet mais l'activité économique est le moyen d'y parvenir.

Ce que nous voulons, c'est :

La Table de Cana en chiffres

57%de sorties avec retour à l’emploi dans une formation complémentaire
350euros de commande = une journée d’insertion
10formations vers des métiers porteurs
120 postes ETP en insertion chaque année
250salariés en insertion par an